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      歡迎來到湖州電動滾筒有限公司! 咨詢電話:0572-2022337

      企業文化宣傳(二)

      員工該具備哪些職業素養

      一、忠誠---忠心者不被解雇

      單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤最長久的戰士,是最有發展前景的員工

      A、站在老板的立場上思考問題

      B、與上級分享你的想法

      C、時刻維護公司的利益

      D、琢磨為公司賺錢;

      二、敬業----每天比老板多做一小時

      隨著社會進步,人們的知識背景越來越器同。學歷文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業,其次才是專業水平。

      A、工作的目的不僅僅在于報酬;

      B、提供超出報酬的服務與努力

      C、樂意為工作作出個人犧牲;

      D、模糊上下班概言

      E、重視工作中的每個細節。

      三、自動自發-----不要事事等人交代

      不要事事等人交代,一個人只要自動自發地做好一切,哪怕起點比別人低,也會有很大的發展,自發的人永遠受老板歡迎。

      A、從要我做到我要做

      B、主動分擔一些分外的事

      C、先做后說,給上司驚喜

      D、學會毛遂自薦;

      E、高標準要求:要求一步,做到三步

      F、拿捏好主動的尺度,不要急于表現出風頭甚至搶別人的工作。

      四、負責----絕對沒有借口,保證完成任務

      勇于承擔責任的人,對企業有著重要意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責任感,凡事推三阻四,找客觀原因,因而不會反思自己,一定會失去上級的信任。

      A、責任的核心在于責任心

      B、把每件小事都做好;

      C、言必信,行必果

      D、錯就是錯,絕對不要找理由

      E、讓問題的皮球至于你

      F、不因一點疏忽而鑄成大錯

      五、注重效率-----算算你的使用成本

      高效的工作習慣是每個渴望成功人所必備的,也是每個單位都非??粗氐?/b>

      A、跟窮忙,瞎忙說再見

      B、心無旁鶩,專心致志

      C、量化細化每天的工作

      D、拖延是最狠毒的職業殺手

      E、牢記優先,要是第一

      F、防止完美主義成為效率的大敵

       

       

      六、結果導向-----咬定功能,不看苦勞

      無論黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓,無論你苦干,巧干,出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少功,而不是多少苦。

      A、一開始就想怎樣把事情做成,

      B、辦法永遠要比問題多

      C、聰明地工作不僅僅是努力的工作

      D、沒有條件創造條件

      E、把任務完成得超出預期

      七、溝通----當面溝通,當場解決

      不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個人的才干,既不能傳承,也無法進步;好溝通者,哪怕平庸,也可以邊干邊學,最終實現自己的價值

      A溝通和八卦是兩碼事

      B不說和說得過多都是一種錯

      C帶著方案去提問題,當面溝通當場解決;

      D培養接受批評的情商

      E胸懷大局額,報喜又報憂

      F內部可以有矛盾,對外一定要一致

      八、合作----團隊提前,自我退后

      團隊提前,自我退后。不管個人能力多強,只要傷害到團隊,公司絕不會讓你久留-不要認為缺了你一個,團隊無法運轉。

      A、滴水融入大海,個人融入團隊。

      B、服從總體安排

      C、遵守紀律才能保證戰斗力

      D、不做團隊的短板,如果現在是,就要給自己增高

      F、多為別人,為團隊考慮

      九、積極進取----永遠跟上企業的步伐

      個人永遠要跟上企業的步伐,企業永遠要跟上市場的步伐,無論是市場還是職場,無論是個人還是企業,參與者都不希望被淘汰。為此一定要前進,停就意味著放棄,意味著出局

      A、以空杯心態去學習,去汲取

      B、不要總生氣,而要爭氣

      C、不要一年經驗重復用十年

      D、擠時間給自己增高充電

      E、發展自己的比較優勢

      F、挑戰自我,未雨綢繆

      十、低調---才高不必自傲

      才高不必自傲,不要以為自己不說,不宣揚,別人就看不到你的功勞。所以在同事面前炫耀

      A、不要邀功請賞

      B、克服大才小用的心態

      C、不要擺架子耍資格

      D、凡是人,皆需敬

      E、努力做到名實相符,要配的上自己的位置

      F、成績只是開始,榮譽當做動力

      十一、節約---別把老板的錢不當錢

      節約不是摳門,而是美德。不要把公司的錢不當錢,公司鍋里有,員工碗里也自然才有。同樣鍋里多了,碗里才多。而掌勺的,恰恰就是你自己

      A、報銷賬目,一定要誠信

      B、不耍小聰明,不貪小便宜

      C、不浪費公司的資源,哪怕是一張紙

      D、珍惜工作的每一分鐘時間

      E、每付出成本,都要力爭最大收益

      F、記住省下的就是利潤

      十二、感恩---想想誰成就了今天的你

      為什么我們能允許自己的過失,卻對他人,對公司有這么多的抱怨,再有才華的人,也需要別人給你做事的機會,也需要他人對你或大或小的幫助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的

      A、老板給你飯碗

      B、工作給你的不僅僅是報酬,還有學習成長的機會

      C、同事給你工作中的配合

      D、客戶幫你創造了業績

      E、對手讓你看到距離和發展的空間

      F、批評者讓你不斷完善自我
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